Balçova Belediyesi Mahallî Eşitlik Hareket Planı, 5 Aralık Türk Bayanına Seçme ve Seçilme Hakkının verildiği güne denk gelen Aralık ayı Meclis Toplantısında kabul edildi.
Balçova Belediyesi’nin 2019 yılında stratejik planında yer verdiği geçtiğimiz aylarda da Avrupa Mahallî Ömürde Bayan Erkek Eşitliği Şartı( CEMR)çerçevesinde hazırlanması ve uygulanması gereken Balçova Lokal Eşitlik Aksiyon Planı (YEEP) çalışmalarını tamamladı. Aralık ayı Meclis toplantısında görüşülen Aksiyon Planı kabul edildi.
Herkes için temel bir hak olan eşitlik prensibinin hayatın her alanında tesirli bir biçimde uygulanması, mevcut eşitsizliklerin giderilmesinde cinsiyet eşitliğinin sağlanması, lokal idare hizmetlerinin herkes tarafından erişilebilir kılınması için stratejik bir çalışma olarak izlenmesi gereken yol haritası niteliği taşıyan Balçova Belediyesi Lokal Eşitlik Hareket Planı 2 yıllık bir süreci kapsıyor.
2019 yılına Belediye Lideri Fatma Çalkaya tarafından Stratejik Plana alınan ve o günden bu yana da toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifinde belediye içerisinde ve idarede kurumsallaşması için bayan örgütleri ve STK’lar ile yapılan çalışmaların bir sonucu olarak hazırlanan Lokal Eşitlik Hareket Planı, Balçova Belediyesinin 2 yıllık eşitlik gayelerini ortaya koyuyor.
Balçova Belediyesinin süreç içinde yaptığı çalışmaları anlatan Meclis Lider Vekili Yeşim Barş, “Belediyemiz eşitlikçi ve adil bir idare anlayışıyla 2004’ten bu yana Bayan Uğraşını daima ileriye götüren bir anlayışla yönetilmiştir. Semtevleri ile başlayan Bayan Kooperatifleri ile devam eden bu süreçte 2019 yılından sonra Kadın-Erkek Eşitlik Komitemizi kurduk akabinde Bayan Müracaat Merkezimizi açtık, Türkiye Bayan Dernekleri Federasyonu ile Acil Yardım Çizgisi Protokolü’nü imzaladık. Artık de bu çalışmaları daha ileriye götürmek ve çalışmalarımızı daha kurumsal hale getirmek için Lokal Eşitlik Aksiyon Planımızı hazırladık” diye konuştu.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı